네패스가 지난 3월 3일 호텔웨스트오브가나안에서 공채 9기 입사 1주년 맞이 워크숍 '오렌지 페스티벌'을 진행했다.
금번 워크숍은 공채 9기의 입사 1주년을 서로 축하하고, 지난 1년을 돌아보며 나와 조직의 건강한 성장 밑거름을 다지기 위해 마련된 신입사원 케어 프로그램이다.
워크숍에 참여한 공채 9기 17명은 ▲감사한 분들에게 감사엽서 쓰기 ▲창의력 향상을 위한 칵테일 만들기 ▲자기성찰을 위한 자아상 팝아트 그리기 등 자기 내면과의 소통과 긍정적인 자아상 형성을 위한 프로그램에 참여하며 한층 성장하는 시간을 가졌다.
워크숍에 참여한 문화팀 고은영 스타는 "동기, 선임들까지 늘 필요할 때 든든함을 주는 팀원들에게 새삼 감사함을 느꼈다. 워크숍을 통해 주변의 도움으로 성장한 나를 발견하였고 1년이 지났으니 이제 신입이라는 딱지를 떼도 되지 않을까 하는 자신감이 생겼다."고 참여 소감을 전했다.
네패스는 신입사원들의 원활한 회사생활을 돕고 회사에 대한 만족도를 높이기 위해 본 워크숍을 채용형 인턴으로 대상을 넓히고 횟수도 연 2회로 확대 운영할 계획이다.