네패스가 지난 1월 14일, 15일 충북대학교 융합기술원에서 사내 직책자를 대상으로 Mission, Vision, Core Value(MVC) 워크샵을 진행하였다. MVC 워크샵은 네패스의 MVC 공감, 인식, 실천 총 세 가지 모듈로 나누어 진행되었으며, 미션·비전·핵심가치 이해를 통한 직책자들의 사명감 증진, 조직의 일체감 강화 및 시너지 극대화, 구체적 행동 실천을 통한 긍정적 직원 경험 강화를 목표로 하였다.
첫 번째 모듈 'MVC 현황진단' 차시에 워크샵 참가자들은 60가지 조직문화 특성 카드와 조별 토론을 통해 네패스의 조직문화를 진단하고 리더 간 공감대를 형성하였다. 두 번째 모듈 'MVC의 명확한 이해'에서는 뇌과학 전문가 이민주 겸임교수의 특강을 들으며 네패스의 3.3.7. Life가 개인과 조직에게 가져오는 긍정 효과를 배우고, 네패스 경영설계도 강의로 네패스의 경영이념을 되새기는 시간을 가졌다. 마지막 'Action Item 도출' 모듈에서는 강의 내용의 구체적 실천을 위한 Work way 및 일터에서의 사명선언문을 작성하였다.
MVC 워크샵에 참여한 한 네패스 직책자는 "미션 비전 핵심가치에 대하여 파트원들과 나눠보고자 한다"며, "파트원들을 전적으로 믿어주며 업무 선택의 폭을 넓혀주고 배려와 칭찬 등 소통을 많이 하겠다"는 포부를 밝혔다. 또 다른 참석자는 "집단지성을 경험할 수 있게 함께 시너지를 낼 수 있는 방법을 찾겠다"는 목표를 나누었다.
