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기업의 나눔 문화는 임직원으로부터 시작됩니다. 네패스는 봉사하는 생활의 경영이념을 실천하기 위해 임직원들이 자발적으로
봉사동호회를 결성하여 활발히 봉사 및 후원활동에 동참하고 있습니다.

네패스는 취약계층 고용 활성화를 위해 자회사형 장애인 표준사업장을 설립하여 발달 장애인으로 구성된 루아 오케스트라를 운영하고 있습니다.
2021년부터 1년여 간의 준비를 거쳐, 2022년 3월 장애인 고용공단과 고용증진을 위한 업무 협약식을 진행하였고,
2022년 5월, 오케스트라 단원 8명과 근로계약을 체결하였습니다.
이후 지속적인 인원 충원을 통해 23명의 단원이 채용되었고, 2022년 11월 3일 충북도지사를 비롯한 지역사회 관계자와 함께 창단식을 진행하였습니다.

발달 장애인들을 위한 직업의 세계는 매우 제한적이고, 사회적 편견이 큰 것이 현실입니다.
네패스 루아 오케스트라는 음악을 전공한 발달장애인들을 선발하는 것이 아니라 음악을 전혀 접해보지 못한 발달 장애인들을 채용하고, 훈련시켜
그들의 자립을 돕고 있습니다. 2022년 11월 창단 이후, 네패스의 각 사업장 순회 공연과 지역 관공서, 지역 사회 단체공연, 특수학교 공연 등
총 36차례의 공연을 진행하여, 창단 첫해부터 조금씩 가시적인 성과를 거두고 있습니다. 앞으로 네패스 루아 오케스트라는 지역사회를 넘어
국내 최고의 발달 장애인 오케스트라가 되는 목표를 가지고 기업의 사회적 책임과 ESG경영을 실천해 나가고자 합니다.