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ESG News
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숭실대, 제6회 SRT 포럼 개최… 네패스 이병구 회장 초청 강연숭실대학교가 반도체 패키징 분야 글로벌 기업 네패스 그룹 이병구 회장을 초청해 인공지능(AI) 시대의 경영과 공동체 가치에 대해 논의하는 포럼을 개최했다.숭실대는 지난 8일 오전 서울 동작구 교내 한경직기념관 김덕윤예배실에서 ‘제6회 SRT(Soongsil Round Table) 포럼’을 열었다고 최근 밝혔다. 이날 포럼에는 이윤재 총장을 비롯해 주요 교무위원과 직원, 노동조합 간부, 총학생회 간부, 반도체 관련 전공 재학생 등 약 90명이 참석했다.이번 포럼 강연은 반도체 패키징 분야 글로벌 선도기업인 네패스 그룹 이병구 회장이 맡았다. 네패스는 기술 혁신뿐 아니라 ‘감사 경영’과 ‘사람 중심 경영’을 기반으로 한 조직문화로도 주목받고 있는 기업이다.- 하략 -원문 기사▶ 기독일보숭실대, 제6회 SRT 포럼 개최… 네패스 이병구 회장 초청 강연(2026.05.20)원문 기사 바로가기
2026-05-21 -
네패스, ‘독서로 위인을 만나다’ 초등학생 독서공모전 개최[중부매일 양정아 기자] 네패스(대표이사 이병구·이창우)가 충북복지재단 용암종합사회복지관과 함께 지역 초등학생들의 독서문화 확산을 위한 독서 공모전을 열었다.13일 용암종합사회복지관에 따르면 상당구 지역 초등학생을 대상으로 진행한 ‘독서로 위인을 만나자’ 독서 공모전을 마무리하고 시상식을 개최했다.이번 공모전은 네패스의 기업 행동규범 가운데 하나인 ‘독서로 위인을 만나자’에서 착안해 마련됐다. 복지관 측은 아동들이 책 읽기의 즐거움을 경험하고 위인전을 통해 긍정적인 가치를 배울 수 있도록 이번 공모전을 마련했다고 설명했다.- 하략 -원문 기사▶ 중부매일네패스, ‘독서로 위인을 만나다’ 초등학생 독서공모전 개최(2026.05.13)원문 기사 바로가기
2026-05-14 -
기적 같은 지속의 시간, 네패스 음악교실 20주년 기념 행사 성료네패스는 4월 30일(목), 청주2캠퍼스 아트리움에서 음악교실 20주년 기념 행사를 개최했다. 이번 행사는 지난 20년간 음악교실이 걸어온 시간과 그 의미를 구성원들과 함께 나누고, 앞으로의 방향을 공유하기 위해 마련됐다.1부 특별 음악교실은 ‘우리 함께, 노래하며 성장하다’라는 주제로 진행되었다. 음악교실 선생님 소개 영상으로 시작되었으며, 이를 통해 음악교실의 시작부터 현재까지 함께해 온 이들의 이야기가 소개되었다. 또한, 현재 활동 중인 음악교실 선생님들과 과거 음악교실을 이끌어 왔던 선생님들이 직접 무대에 올라 ‘Butterfly’, ‘우리의 꿈’, ‘10월의 어느 멋진 날에’ 등 세 곡을 함께 선보였다. 이어진 2부에서는 음악교실 20년의 발자취를 담은 스토리 영상 상영 후, 경영지원실 이상호 실장이 음악교실의 성과와 향후 방향에 대해 발표했다. 이상호 실장은 “네패스 음악교실은 외부에서도 벤치마킹을 위해 찾아올 만큼, 네패스만의 독특한 조직 문화로 자리 잡았다”며, “앞으로도 MZ세대의 자발적인 참여를 이끌어내는 동기 부여, 전 세대가 공감할 수 있는 선곡, 긍정적인 변화를 만들어내는 직원 경험 개선을 통해 다음 20년을 준비하겠다”고 강조했다.또한 음악교실 초창기 셋업에 참여한 박미경 교수님께 꽃다발을 전달하는 감사의 자리가 마련되었으며, 음악교실 선생님들께도 감사 선물이 전달되어 음악교실을 함께 만들어 온 이들에 대한 고마움이 전해졌다. 행사의 마지막은 20주년을 기념하는 케이크 커팅식과 함께, 참석자 전원이 ‘우정의 노래’를 합창하며 마무리되었다. 음악과 함께한 지난 20년의 시간을 되돌아보는 동시에, 음악교실이 앞으로도 네패스의 문화이자 경쟁력으로 더욱 공고히 자리매김해 나갈 것임을 확인하는 순간이었다.네패스 음악교실은 지난 20년간 음악을 매개로 구성원들의 마음을 잇고, 세대 간 공감과 소통을 이끌어온 네패스의 대표적인 문화 프로그램이다. 네패스는 앞으로도 음악교실을 비롯한 다양한 문화 활동을 통해, 사람이 중심이 되는 조직 문화를 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.*오늘 함께 해주신 음악 선생님(가나다순)김우영 · 김태권 · 김하늘 · 명석한 · 박종상 · 신청의 · 이대희 · 조예은 · 한지혜 · 홍승범
2026-04-30 -
㈜네패스 EM사업부와 함께하는 "헌혈문화확산을 위한 캠페인" 진행-복지데일리음성군장애인복지관(관장 전호찬)은 ㈜네패스EM사업부와 함께 지역사회 및 기관차원에서 지역주민들의 참여를 유도하고, 헌혈을 생활화하기 위한 "헌혈문화확산을 위한 캠페인"을 실시했다.네패스 EM사업부 나누미 동호회(회장 방지현)는 매년 음성군 내 장애인들을 위한 주거환경개선사업과 명절 정 나눔 활동, 후원물품 전달 등 다양한 사회 공헌 활동을 펼치며 지역사회 복지에 기여하고 있다.이날 "헌혈문화확산을 위한 캠페인"은 대한산업보건협회 한마음혈액원에서 헌혈버스차량을 통해복지관과 ㈜네패스 EM사업부 음성공장에서 캠페인을 진행하였다. - 하 략 -[원문 기사]㈜네패스 EM사업부와 함께하는 "헌혈문화확산을 위한 캠페인" 진행-복지데일리 (2026.04.27)원문 기사 바로가기
2026-04-27 -
[보도](주)네패스, 월드비전 사업동행 역량 강화-동양일보㈜네패스는 지난 21일 선임 승진자 교육 과정에 월드비전 ‘베이직포걸스(Basic for Girls)’ CSR 활동을 연계해 사회적 가치 창출과 조직 내 업무혁신 역량 강화를 동시에 추진했다.이번 활동은 충북대융합기술원에서 네패스 선임 승진자 60명을 대상으로 ‘Re:act 주도적 업무혁신’이라는 교육 테마를 실천적으로 경험할 수 있도록 진행됐다.해당 프로그램은 아프리카 지역 소녀들이 겪는 생리용품 부족으로 인한 교육권과 인권 문제를 단순한 사회 이슈가 아닌 ‘현장에서 해결해야 할 과제’로 재정의하는 데 목적을 두고 운영됐다. - 하 략 -[원문 기사](주)네패스, 월드비전 사업동행 역량 강화-동양일보 (2026.04.23)원문 기사 바로가기㈜네패스, ‘Re:act 주도적 업무혁신’ 기반 CSR 활동 추진…사회적 가치와 조직 혁신 동시 실현-복지데일리 (2026.04.22)원문 기사 바로가기
2026-04-23 -
[보도]음성군장애인복지관·㈜네패스 EM사업부, 주거환경개선사업 추진-충청일보충북 음성군장애인복지관(관장 전호찬)은 ㈜네패스 EM사업부와 함께 진행하는 취약계층 주거환경개선사업 ‘손쉬운 일상, 네패스와 함께 만드는 편리한 집’ 사업을 추진했다고 22일 밝혔다.이번 주거환경개선사업은 ㈜네패스와 음성군장애인복지관이 협력해 지역 내 재가장애인 2가정에서 폐기물 정리와 주거환경 청소 봉사활동을 실시했다.㈜네패스는 매년 음성군 내 장애인들을 위한 주거환경개선사업과 명절 정 나눔 활동, 후원 물품전달 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치며 지역사회 복지에 기여하고 있다.- 하 략 -[원문 기사]음성군장애인복지관·㈜네패스 EM사업부, 주거환경개선사업 추진-충청일보 (2026.04.22)원문 기사 바로가기
2026-04-22 -
nepes EM사업부, 임직원 참여 장애가정 아동 성장 멘토링 발대식 참가nepes EM사업부는 2026년 4월 13일, 충청북도 음성군 장애인복지관에서 열린 ‘2026 장애가정 아동 성장 멘토링 발대식’에 참여하며, 지역사회와 함께하는 사회공헌 활동을 본격적으로 시작했다.이번 활동은 재가 장애가정 아동의 정서적 안정과 건강한 성장을 지원하기 위한 멘토링 프로그램으로, nepes EM사업부 임직원들이 멘토로 참여해 약 8개월간 장기적인 관계 형성 중심의 멘토링을 진행할 예정이다.멘토로는 신호철 수석, 방지현 책임, 권나영 스타 등 EM사업부 소속 임직원이 참여했으며, 멘토들은 아동들과의 정기적인 만남을 통해 학습 지원은 물론 정서 교류와 일상 대화를 나누며 아이들의 성장을 곁에서 함께한다. 성장 멘토링 사업은 지난해 시범 운영 후 참여자들의 긍정적인 경험을 바탕으로 올해 확대 운영되었다. 특히 임직원이 자발적으로 참여하는 사회공헌 활동이라는 점에서, 참여자 개인의 보람과 더불어 조직 차원의 의미도 크다.경영지원 홍석조 팀장은 “성장 멘토링은 단순한 일회성 봉사가 아니라, 아이들의 삶의 여정을 함께 응원하고 곁에서 지지하는 동반자 역할이라고 생각한다”며, “EM사업부 임직원들의 작은 관심과 시간이 아이들에게는 큰 힘이 될 수 있는 만큼, 이번 활동이 참여자 모두에게 의미 있는 성장의 경험이 되기를 바란다”고 말했다. 이어 “향후에는 보다 많은 사업부와 임직원들이 이러한 뜻깊은 사회공헌 활동에 함께하길 기대한다”고 덧붙였다.한편 nepes EM사업부는 그동안 지역사회 연계 활동, 나눔 캠페인 등 다양한 사회공헌 활동을 이어오고 있으며, 이번 성장 멘토링 역시 사람 중심 ESG 가치 실천의 일환으로 추진되고 있다. EM사업부는 앞으로도 임직원 참여형 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
2026-04-15 -
네패스루아, (재)한국장애인문화예술원 ‘장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 역량강화 유형’ 수행기관 최종 선정네패스의 장애인 표준사업장인 네패스루아의 ‘루아오케스트라’(http://www.nepesrua.co.kr)가 (재)한국장애인문화예술원(이하 장문원)이 주관하는 ‘장애인예술단 창단 및 운영 지원사업’중 역량강화 유형의 사업 수행기관으로 최종 선정되었다. 지난 2024년과 2025년에 일반 유형에 선정된 데 이어, 이번 선정으로 역량강화 유형까지 3년 연속 사업 수행기관으로 선정되는 성과를 거두었다. 장문원의 해당 사업은 장애예술인의 안정적인 문화예술활동과 양질의 일자리 보급 및 확산을 위한 사업으로, 특히 네패스루아가 선정된 역량강화 유형은 장애인예술단을 2년 이상 운영 중인 고용주체를 대상으로 우수 예술단의 발전과 전문성 강화를 목표로 하는 사업이다. 네패스루아는 운영기반의 안정성, 교육체계의 전문성, 사업계획의 구체성, 행정절차 이행 능력, 장애예술에 대한 의지 등에서 높은 평가를 받아 해당 사업에 선정되었다. 한편, 예술단원 전원이 중증 발달장애인으로 구성된 루아오케스트라는 충청도 지역의 학교 및 교육행정기관, 관공서, 복지관 등의 기관·단체 초청공연을 통해 문화예술을 통한 장애인식개선, 장애공감문화 확산 활동을 활발히 펼쳐오고 있다. 특히 지난 2025년 65회, 2024년 63회의 공연을 소화하며 2022년 창단 이래 누적 공연 200회를 돌파하는 성과도 거두었다. 네패스루아는 “네패스 그룹사 및 임직원의 응원과 지지로 성장해온 루아오케스트라가 운영기반의 안정성, 발전 가능성 등을 두루 인정받아 우수 예술단 전문성 강화를 위한 사업에 선정될 수 있었다”라며, “네패스가 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 활동을 실천하고 있는 만큼 루아오케스트라는 앞으로도 네패스의 가치 창출 활동을 널리 알릴 수 있는 하나의 통로로써 그 역할을 다하겠다”라고 전했다.
2026-04-09 -
[보도] 목령종합사회복지관, ㈜네패스 반도체사업부·청주동부소방서와 함께 홀몸노인 화재예방 지원사업 실시-청주일보목령종합사회복지관(관장 김우탁)은 지난 20일 ㈜네패스 반도체사업부(대표이사 이병구·이창우)와 청주동부소방서(서장 한종우)와 협력해 ‘홀몸노인 봄철 화재예방대책 지원사업’을 실시했다. 이번 사업은 봄철 화재 발생 위험이 높아지는 시기에 농촌 지역 홀몸노인의 화재 예방 인식을 높이고 안전한 주거환경을 조성하기 위해 마련됐다. 행사에는 네패스 임직원과 청주동부소방서 관계자 등 24명이 참여한 가운데, 청주동부소방서 주관의 소방안전교육과 화재경보기 설치 교육이 진행됐다. - 하 략 -[원문 기사]목령종합사회복지관, ㈜네패스 반도체사업부·청주동부소방서와 함께 홀몸노인 화재예방 지원사업 실시-청주일보 (2026.03.23)원문 기사 바로가기
2026-03-23 -
[보도] 네패스, 5개 전 캠퍼스 헌혈 동참... 나흘간 이어지는 ‘생명나눔 대장정’ - 복지데일리대한적십자사 충북혈액원은 3월 9일에서 3월 11일, 반도체 패키징 전문 기업 네패스가 청주·오창지역 기업 사회공헌 협의체 ‘청주드림브릿지’ 헌혈 릴레이의 세 번째 주자로 나서 대규모 생명나눔 캠페인을 전개했다고 밝혔다.이번 캠페인은 지난 1월 에코프로, 2월 LG에너지솔루션에 이어 진행된 것으로, 네패스는 이번 헌혈을 위해 청주 1·2캠퍼스를 비롯해 청안캠퍼스(괴산) 등 도내 3개 전 사업장을 순회하며, 네패스 아크, 네패스 야하드 계열사 임직원까지 헌혈에 동참한다.특히, 이번 헌혈은 참여 대상이 넓은 만큼 사흘간의 대장정으로 기획되었다. 헌혈 버스가 3월 9일부터 3월 11일까지 3일 연속으로 각 캠퍼스를 순회하는 방식으로 진행되며, 물리적으로 떨어진 사업장 임직원들이 하나의 뜻으로 뭉치는 팀워크를 발휘했다.- 하 략 - [원문 기사]네패스, 5개 전 캠퍼스 헌혈 동참... 나흘간 이어지는 ‘생명나눔 대장정’ - 복지데일리 (2026.03.11)원문 기사 바로가기
2026-03-11 -
네패스 EM사업부, 한마음혈액원과 ‘생명 나눔’ 업무협약 체결네패스 EM사업부는 2026년 2월 26일 한마음혈액원과 ‘생명 나눔 헌혈 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역사회의 혈액 수급 안정화에 기여하고, 임직원 참여 중심의 사회공헌 활동을 정례화하기 위한 것으로 연 4회(분기 1회) 정기 헌혈 운영을 주요 내용으로 담고 있다.협약 체결과 동시에 헌혈버스 2대가 오창 Iridos, 청안 연구소, 음성 캠퍼스 등 3개 사업장을 순회하며 헌혈 활동이 진행됐다. 특히 순회형 운영 방식은 임직원의 참여 편의성을 크게 높였으며, 그 결과 임직원 30%가 참여하는 높은 참여율을 기록하며 조직의 강한 실천 의지를 보여주었다.네패스 EM사업부는 지난해 ‘2025 사회공헌 인정제’ 인증을 획득하며 사회적 책임 활동 분야에서 우수성을 공식적으로 인정받은 바 있다. 이번 협약은 이러한 성과를 기반으로 ESG 실천 영역을 더욱 확장하고, 지역사회와 함께하는 지속적이고 체계적인 사회공헌 활동을 강화하는 계기가 되고 있다.경영지원팀(EM) 홍석조 팀장은 “네패스 EM사업부는 구성원 모두가 지역사회와 함께 성장하는 조직문화를 중요하게 생각한다”며“이번 협약과 헌혈 활동은 생명을 직접 살리는 의미 있는 실천이자, 기업이 사회적 책임을 지속적으로 이행하고 있다는 강력한 메시지”라고 강조했다. 이어 그는 “임직원이 더욱 편리하게 참여할 수 있도록 운영 방식과 지원 체계를 꾸준히 보완하고, 생명 나눔이 자연스럽게 우리 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.네패스 EM사업부는 앞으로도 헌혈 참여 환경 개선, 사업장 간 협력 강화, 참여 편의성 확대 등을 통해 헌혈 활동을 조직문화의 핵심 요소로 정착시켜 나갈 계획이며, 지역사회의 생명과 안전을 지키는 데 기여하는 다양한 활동을 이어가며 사회적 가치 중심의 ESG 경영을 지속적으로 강화할 방침이다.
2026-03-10
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ESG News
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숭실대, 제6회 SRT 포럼 개최… 네패스 이병구 회장 초청 강연숭실대학교가 반도체 패키징 분야 글로벌 기업 네패스 그룹 이병구 회장을 초청해 인공지능(AI) 시대의 경영과 공동체 가치에 대해 논의하는 포럼을 개최했다.숭실대는 지난 8일 오전 서울 동작구 교내 한경직기념관 김덕윤예배실에서 ‘제6회 SRT(Soongsil Round Table) 포럼’을 열었다고 최근 밝혔다. 이날 포럼에는 이윤재 총장을 비롯해 주요 교무위원과 직원, 노동조합 간부, 총학생회 간부, 반도체 관련 전공 재학생 등 약 90명이 참석했다.이번 포럼 강연은 반도체 패키징 분야 글로벌 선도기업인 네패스 그룹 이병구 회장이 맡았다. 네패스는 기술 혁신뿐 아니라 ‘감사 경영’과 ‘사람 중심 경영’을 기반으로 한 조직문화로도 주목받고 있는 기업이다.- 하략 -원문 기사▶ 기독일보숭실대, 제6회 SRT 포럼 개최… 네패스 이병구 회장 초청 강연(2026.05.20)원문 기사 바로가기
2026-05-21 -
네패스, ‘독서로 위인을 만나다’ 초등학생 독서공모전 개최[중부매일 양정아 기자] 네패스(대표이사 이병구·이창우)가 충북복지재단 용암종합사회복지관과 함께 지역 초등학생들의 독서문화 확산을 위한 독서 공모전을 열었다.13일 용암종합사회복지관에 따르면 상당구 지역 초등학생을 대상으로 진행한 ‘독서로 위인을 만나자’ 독서 공모전을 마무리하고 시상식을 개최했다.이번 공모전은 네패스의 기업 행동규범 가운데 하나인 ‘독서로 위인을 만나자’에서 착안해 마련됐다. 복지관 측은 아동들이 책 읽기의 즐거움을 경험하고 위인전을 통해 긍정적인 가치를 배울 수 있도록 이번 공모전을 마련했다고 설명했다.- 하략 -원문 기사▶ 중부매일네패스, ‘독서로 위인을 만나다’ 초등학생 독서공모전 개최(2026.05.13)원문 기사 바로가기
2026-05-14 -
기적 같은 지속의 시간, 네패스 음악교실 20주년 기념 행사 성료네패스는 4월 30일(목), 청주2캠퍼스 아트리움에서 음악교실 20주년 기념 행사를 개최했다. 이번 행사는 지난 20년간 음악교실이 걸어온 시간과 그 의미를 구성원들과 함께 나누고, 앞으로의 방향을 공유하기 위해 마련됐다.1부 특별 음악교실은 ‘우리 함께, 노래하며 성장하다’라는 주제로 진행되었다. 음악교실 선생님 소개 영상으로 시작되었으며, 이를 통해 음악교실의 시작부터 현재까지 함께해 온 이들의 이야기가 소개되었다. 또한, 현재 활동 중인 음악교실 선생님들과 과거 음악교실을 이끌어 왔던 선생님들이 직접 무대에 올라 ‘Butterfly’, ‘우리의 꿈’, ‘10월의 어느 멋진 날에’ 등 세 곡을 함께 선보였다. 이어진 2부에서는 음악교실 20년의 발자취를 담은 스토리 영상 상영 후, 경영지원실 이상호 실장이 음악교실의 성과와 향후 방향에 대해 발표했다. 이상호 실장은 “네패스 음악교실은 외부에서도 벤치마킹을 위해 찾아올 만큼, 네패스만의 독특한 조직 문화로 자리 잡았다”며, “앞으로도 MZ세대의 자발적인 참여를 이끌어내는 동기 부여, 전 세대가 공감할 수 있는 선곡, 긍정적인 변화를 만들어내는 직원 경험 개선을 통해 다음 20년을 준비하겠다”고 강조했다.또한 음악교실 초창기 셋업에 참여한 박미경 교수님께 꽃다발을 전달하는 감사의 자리가 마련되었으며, 음악교실 선생님들께도 감사 선물이 전달되어 음악교실을 함께 만들어 온 이들에 대한 고마움이 전해졌다. 행사의 마지막은 20주년을 기념하는 케이크 커팅식과 함께, 참석자 전원이 ‘우정의 노래’를 합창하며 마무리되었다. 음악과 함께한 지난 20년의 시간을 되돌아보는 동시에, 음악교실이 앞으로도 네패스의 문화이자 경쟁력으로 더욱 공고히 자리매김해 나갈 것임을 확인하는 순간이었다.네패스 음악교실은 지난 20년간 음악을 매개로 구성원들의 마음을 잇고, 세대 간 공감과 소통을 이끌어온 네패스의 대표적인 문화 프로그램이다. 네패스는 앞으로도 음악교실을 비롯한 다양한 문화 활동을 통해, 사람이 중심이 되는 조직 문화를 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.*오늘 함께 해주신 음악 선생님(가나다순)김우영 · 김태권 · 김하늘 · 명석한 · 박종상 · 신청의 · 이대희 · 조예은 · 한지혜 · 홍승범
2026-04-30 -
㈜네패스 EM사업부와 함께하는 "헌혈문화확산을 위한 캠페인" 진행-복지데일리음성군장애인복지관(관장 전호찬)은 ㈜네패스EM사업부와 함께 지역사회 및 기관차원에서 지역주민들의 참여를 유도하고, 헌혈을 생활화하기 위한 "헌혈문화확산을 위한 캠페인"을 실시했다.네패스 EM사업부 나누미 동호회(회장 방지현)는 매년 음성군 내 장애인들을 위한 주거환경개선사업과 명절 정 나눔 활동, 후원물품 전달 등 다양한 사회 공헌 활동을 펼치며 지역사회 복지에 기여하고 있다.이날 "헌혈문화확산을 위한 캠페인"은 대한산업보건협회 한마음혈액원에서 헌혈버스차량을 통해복지관과 ㈜네패스 EM사업부 음성공장에서 캠페인을 진행하였다. - 하 략 -[원문 기사]㈜네패스 EM사업부와 함께하는 "헌혈문화확산을 위한 캠페인" 진행-복지데일리 (2026.04.27)원문 기사 바로가기
2026-04-27 -
[보도](주)네패스, 월드비전 사업동행 역량 강화-동양일보㈜네패스는 지난 21일 선임 승진자 교육 과정에 월드비전 ‘베이직포걸스(Basic for Girls)’ CSR 활동을 연계해 사회적 가치 창출과 조직 내 업무혁신 역량 강화를 동시에 추진했다.이번 활동은 충북대융합기술원에서 네패스 선임 승진자 60명을 대상으로 ‘Re:act 주도적 업무혁신’이라는 교육 테마를 실천적으로 경험할 수 있도록 진행됐다.해당 프로그램은 아프리카 지역 소녀들이 겪는 생리용품 부족으로 인한 교육권과 인권 문제를 단순한 사회 이슈가 아닌 ‘현장에서 해결해야 할 과제’로 재정의하는 데 목적을 두고 운영됐다. - 하 략 -[원문 기사](주)네패스, 월드비전 사업동행 역량 강화-동양일보 (2026.04.23)원문 기사 바로가기㈜네패스, ‘Re:act 주도적 업무혁신’ 기반 CSR 활동 추진…사회적 가치와 조직 혁신 동시 실현-복지데일리 (2026.04.22)원문 기사 바로가기
2026-04-23 -
[보도]음성군장애인복지관·㈜네패스 EM사업부, 주거환경개선사업 추진-충청일보충북 음성군장애인복지관(관장 전호찬)은 ㈜네패스 EM사업부와 함께 진행하는 취약계층 주거환경개선사업 ‘손쉬운 일상, 네패스와 함께 만드는 편리한 집’ 사업을 추진했다고 22일 밝혔다.이번 주거환경개선사업은 ㈜네패스와 음성군장애인복지관이 협력해 지역 내 재가장애인 2가정에서 폐기물 정리와 주거환경 청소 봉사활동을 실시했다.㈜네패스는 매년 음성군 내 장애인들을 위한 주거환경개선사업과 명절 정 나눔 활동, 후원 물품전달 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치며 지역사회 복지에 기여하고 있다.- 하 략 -[원문 기사]음성군장애인복지관·㈜네패스 EM사업부, 주거환경개선사업 추진-충청일보 (2026.04.22)원문 기사 바로가기
2026-04-22 -
nepes EM사업부, 임직원 참여 장애가정 아동 성장 멘토링 발대식 참가nepes EM사업부는 2026년 4월 13일, 충청북도 음성군 장애인복지관에서 열린 ‘2026 장애가정 아동 성장 멘토링 발대식’에 참여하며, 지역사회와 함께하는 사회공헌 활동을 본격적으로 시작했다.이번 활동은 재가 장애가정 아동의 정서적 안정과 건강한 성장을 지원하기 위한 멘토링 프로그램으로, nepes EM사업부 임직원들이 멘토로 참여해 약 8개월간 장기적인 관계 형성 중심의 멘토링을 진행할 예정이다.멘토로는 신호철 수석, 방지현 책임, 권나영 스타 등 EM사업부 소속 임직원이 참여했으며, 멘토들은 아동들과의 정기적인 만남을 통해 학습 지원은 물론 정서 교류와 일상 대화를 나누며 아이들의 성장을 곁에서 함께한다. 성장 멘토링 사업은 지난해 시범 운영 후 참여자들의 긍정적인 경험을 바탕으로 올해 확대 운영되었다. 특히 임직원이 자발적으로 참여하는 사회공헌 활동이라는 점에서, 참여자 개인의 보람과 더불어 조직 차원의 의미도 크다.경영지원 홍석조 팀장은 “성장 멘토링은 단순한 일회성 봉사가 아니라, 아이들의 삶의 여정을 함께 응원하고 곁에서 지지하는 동반자 역할이라고 생각한다”며, “EM사업부 임직원들의 작은 관심과 시간이 아이들에게는 큰 힘이 될 수 있는 만큼, 이번 활동이 참여자 모두에게 의미 있는 성장의 경험이 되기를 바란다”고 말했다. 이어 “향후에는 보다 많은 사업부와 임직원들이 이러한 뜻깊은 사회공헌 활동에 함께하길 기대한다”고 덧붙였다.한편 nepes EM사업부는 그동안 지역사회 연계 활동, 나눔 캠페인 등 다양한 사회공헌 활동을 이어오고 있으며, 이번 성장 멘토링 역시 사람 중심 ESG 가치 실천의 일환으로 추진되고 있다. EM사업부는 앞으로도 임직원 참여형 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
2026-04-15 -
네패스루아, (재)한국장애인문화예술원 ‘장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 역량강화 유형’ 수행기관 최종 선정네패스의 장애인 표준사업장인 네패스루아의 ‘루아오케스트라’(http://www.nepesrua.co.kr)가 (재)한국장애인문화예술원(이하 장문원)이 주관하는 ‘장애인예술단 창단 및 운영 지원사업’중 역량강화 유형의 사업 수행기관으로 최종 선정되었다. 지난 2024년과 2025년에 일반 유형에 선정된 데 이어, 이번 선정으로 역량강화 유형까지 3년 연속 사업 수행기관으로 선정되는 성과를 거두었다. 장문원의 해당 사업은 장애예술인의 안정적인 문화예술활동과 양질의 일자리 보급 및 확산을 위한 사업으로, 특히 네패스루아가 선정된 역량강화 유형은 장애인예술단을 2년 이상 운영 중인 고용주체를 대상으로 우수 예술단의 발전과 전문성 강화를 목표로 하는 사업이다. 네패스루아는 운영기반의 안정성, 교육체계의 전문성, 사업계획의 구체성, 행정절차 이행 능력, 장애예술에 대한 의지 등에서 높은 평가를 받아 해당 사업에 선정되었다. 한편, 예술단원 전원이 중증 발달장애인으로 구성된 루아오케스트라는 충청도 지역의 학교 및 교육행정기관, 관공서, 복지관 등의 기관·단체 초청공연을 통해 문화예술을 통한 장애인식개선, 장애공감문화 확산 활동을 활발히 펼쳐오고 있다. 특히 지난 2025년 65회, 2024년 63회의 공연을 소화하며 2022년 창단 이래 누적 공연 200회를 돌파하는 성과도 거두었다. 네패스루아는 “네패스 그룹사 및 임직원의 응원과 지지로 성장해온 루아오케스트라가 운영기반의 안정성, 발전 가능성 등을 두루 인정받아 우수 예술단 전문성 강화를 위한 사업에 선정될 수 있었다”라며, “네패스가 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 활동을 실천하고 있는 만큼 루아오케스트라는 앞으로도 네패스의 가치 창출 활동을 널리 알릴 수 있는 하나의 통로로써 그 역할을 다하겠다”라고 전했다.
2026-04-09 -
[보도] 목령종합사회복지관, ㈜네패스 반도체사업부·청주동부소방서와 함께 홀몸노인 화재예방 지원사업 실시-청주일보목령종합사회복지관(관장 김우탁)은 지난 20일 ㈜네패스 반도체사업부(대표이사 이병구·이창우)와 청주동부소방서(서장 한종우)와 협력해 ‘홀몸노인 봄철 화재예방대책 지원사업’을 실시했다. 이번 사업은 봄철 화재 발생 위험이 높아지는 시기에 농촌 지역 홀몸노인의 화재 예방 인식을 높이고 안전한 주거환경을 조성하기 위해 마련됐다. 행사에는 네패스 임직원과 청주동부소방서 관계자 등 24명이 참여한 가운데, 청주동부소방서 주관의 소방안전교육과 화재경보기 설치 교육이 진행됐다. - 하 략 -[원문 기사]목령종합사회복지관, ㈜네패스 반도체사업부·청주동부소방서와 함께 홀몸노인 화재예방 지원사업 실시-청주일보 (2026.03.23)원문 기사 바로가기
2026-03-23 -
[보도] 네패스, 5개 전 캠퍼스 헌혈 동참... 나흘간 이어지는 ‘생명나눔 대장정’ - 복지데일리대한적십자사 충북혈액원은 3월 9일에서 3월 11일, 반도체 패키징 전문 기업 네패스가 청주·오창지역 기업 사회공헌 협의체 ‘청주드림브릿지’ 헌혈 릴레이의 세 번째 주자로 나서 대규모 생명나눔 캠페인을 전개했다고 밝혔다.이번 캠페인은 지난 1월 에코프로, 2월 LG에너지솔루션에 이어 진행된 것으로, 네패스는 이번 헌혈을 위해 청주 1·2캠퍼스를 비롯해 청안캠퍼스(괴산) 등 도내 3개 전 사업장을 순회하며, 네패스 아크, 네패스 야하드 계열사 임직원까지 헌혈에 동참한다.특히, 이번 헌혈은 참여 대상이 넓은 만큼 사흘간의 대장정으로 기획되었다. 헌혈 버스가 3월 9일부터 3월 11일까지 3일 연속으로 각 캠퍼스를 순회하는 방식으로 진행되며, 물리적으로 떨어진 사업장 임직원들이 하나의 뜻으로 뭉치는 팀워크를 발휘했다.- 하 략 - [원문 기사]네패스, 5개 전 캠퍼스 헌혈 동참... 나흘간 이어지는 ‘생명나눔 대장정’ - 복지데일리 (2026.03.11)원문 기사 바로가기
2026-03-11 -
네패스 EM사업부, 한마음혈액원과 ‘생명 나눔’ 업무협약 체결네패스 EM사업부는 2026년 2월 26일 한마음혈액원과 ‘생명 나눔 헌혈 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역사회의 혈액 수급 안정화에 기여하고, 임직원 참여 중심의 사회공헌 활동을 정례화하기 위한 것으로 연 4회(분기 1회) 정기 헌혈 운영을 주요 내용으로 담고 있다.협약 체결과 동시에 헌혈버스 2대가 오창 Iridos, 청안 연구소, 음성 캠퍼스 등 3개 사업장을 순회하며 헌혈 활동이 진행됐다. 특히 순회형 운영 방식은 임직원의 참여 편의성을 크게 높였으며, 그 결과 임직원 30%가 참여하는 높은 참여율을 기록하며 조직의 강한 실천 의지를 보여주었다.네패스 EM사업부는 지난해 ‘2025 사회공헌 인정제’ 인증을 획득하며 사회적 책임 활동 분야에서 우수성을 공식적으로 인정받은 바 있다. 이번 협약은 이러한 성과를 기반으로 ESG 실천 영역을 더욱 확장하고, 지역사회와 함께하는 지속적이고 체계적인 사회공헌 활동을 강화하는 계기가 되고 있다.경영지원팀(EM) 홍석조 팀장은 “네패스 EM사업부는 구성원 모두가 지역사회와 함께 성장하는 조직문화를 중요하게 생각한다”며“이번 협약과 헌혈 활동은 생명을 직접 살리는 의미 있는 실천이자, 기업이 사회적 책임을 지속적으로 이행하고 있다는 강력한 메시지”라고 강조했다. 이어 그는 “임직원이 더욱 편리하게 참여할 수 있도록 운영 방식과 지원 체계를 꾸준히 보완하고, 생명 나눔이 자연스럽게 우리 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.네패스 EM사업부는 앞으로도 헌혈 참여 환경 개선, 사업장 간 협력 강화, 참여 편의성 확대 등을 통해 헌혈 활동을 조직문화의 핵심 요소로 정착시켜 나갈 계획이며, 지역사회의 생명과 안전을 지키는 데 기여하는 다양한 활동을 이어가며 사회적 가치 중심의 ESG 경영을 지속적으로 강화할 방침이다.
2026-03-10
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