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네패스, 2013년 전사 윤리경영 교육 시작
네패스가 8월 23일부터 9월 24일까지 2013년도 윤리 경영 교육을 시행한다.사내 윤리규정과 실천규범의 올바른 이해를 돕기위해 실시하는 이번 첫 교육은 윤리경영에대한 임직원의 공감대를 형성하고 윤리의식의 점진적 변화를 통해 윤리적 토양의 조직문화구축을 목표로 전사 시행될 예정이다.한편, 네패스는 2013년 시무식에서 윤리경영선포식을 개최한 이후 윤리경영 정착을 위해그룹웨어와 사보 등을 통해 꾸준히 캠페인을 전개해 왔다.[윤리경영캠페인 "지금은 윤리경영시대" 보러가기]
2013-08-23 -
네패스 사보 블로그 '슈퍼스타' 오픈
네패스가 사보 블로그 '슈퍼스타'(http://webzine.nepes.co.kr)를 오픈했다. 2005년 9월부터 격월간 발행하고 있는 네패스 사보는 초창기 타블로이드판을 거쳐 지금의 인쇄 매거진 형태로 이르기까지 총 44권을 발행하였다. (8월 현재) 이번 블로그 오픈은 기존 발행 형태인 종이 사보, 웹북 등의 채널을 보완하는 커뮤니케이션 수단으로써 임직원뿐 아니라 대·내외의 모든 사람과 생활 속 가까이에서 소통할 수 있는 장이 될 것으로 기대하고 있다.오늘의 네패스(뉴스), 감사편지, 경제, 건강 정보 등 기존 사보에서 전해 온 n가족과 네패스 소식을 한발 앞서 만날 수 있으며 이벤트나 취재 뒷이야기 등 지면에 못다 한 이야기들도 차곡차곡 기록될 예정이다. 또한, 댓글과 SNS를 통해 기사에 대한 실시간 반응도 나눌 수 있다.홍보그룹은 '반응형 웹(responsive web)을 적용해 PC, 스마트폰, 태블릿 등 다양한 디바이스에서 최적화된 화면을 보여줌으로 접근성을 극대화한 채널인 만큼 더 많은 사람이 네패스의 슈퍼스타를 만나보고, 입가에 잔잔한 미소를 떠올릴 수 있는 따뜻한 공간으로 자리매김하기를 바란다.'고 전했다.
2013-08-23 -
네패스리그마, 특허기술 적용된 기능성 복층유리 ‘GoldLite’ 출시
네패스 리그마가 무기안료 관련 특허출원 기술을 적용한 기능성 복층유리 ‘GoldLite'제품을 출시해 화제다.GoldLite는 태양열 차단, 자외선 차단 기능이 있는 샴페인골드 색상 유리와 단열기능의 Low-E 유리로 구성되어 여름철 실내로 유입되는 열을 막아주고, 겨울철 밖으로 빠져나가는 난방열을 줄여 냉?난방비 절감효과가 탁월하다.또한, 결로방지, 자외선 차단에 의한 실내 가구?바닥 등의 변색방지, 눈부심 방지로 인한 시력 보호 기능까지 갖추었다. 여기에 최근 이슈가 되고 있는 가시광선 반사율을 10% 이하로 낮추어 반사공해를 줄였다.이 제품은 샴페인골드색상 유리와 하드로이유리, 소프트로이유리 등 조합이 자유로우며 어떤 구성이든 외부는 화려한 골드 색상으로 차별화된 외관연출이 가능하다. 실내 공간 역시밝고 따뜻한 빛의 유입으로 은은한 분위기를 조성한다.GoldLite HL-24 설치 내,외부 모습얼마 전 완공된 목포 남악신도시(전남도청 입주)의 상업용 건물에 반강화 골드 유리와 하드로이 유리로 구성된 ‘GoldLite HL-24'가 적용되었다. 해당 건물주는"GoldLite 적용으로 수많은 건물 중 누구나 쉽게 기억할 수 있는 랜드 마크 이미지가 생겼다"며 "에너지 절감과 동시에 반강화 유리를 적용하여 안전성까지 갖췄다."며만족스러워 했다.최근 서울 63 빌딩에 적용된 골드반사유리를 생산한던 한국유리에서 스퍼터링 공법에 의한 높은 생산단가 및 불량률로 인한 수익성 문제로 인해 골드반사유리의 생산을 중단함에 따라 네패스 리그마에게는 좋은기회가 되고 있다.또한, GoldLite 와 함께 기존의 색빠짐 및 강화문제 등이 보완된 Lamicol (접합복층유리)과 건물 창호의 오염방지 기능이 가미된 Eclean (Easy cleaning 복층유리) 제품도 동시에 출시하여 고객이 원하는 에너지기준 및 디자인을 만족할 수 있게 되었다.[GoldLite 특징]1. 강화 가능2. 단열/차열 기능3. 자외선 차단4. 낮은 가시광선 반사율5. 눈부심 방지
2013-08-07 -
네패스, '온실가스 인벤토리' 공식 인증 획득으로 녹색경영 실천
네패스는 7월 구축한 '온실가스 인벤토리'가 한국환경공단으로부터 신뢰성과 객관성을 검증받아 30일 오창 2공장 대회의실에서 인증서 수여식을 했다. 금번 인증은 ISO14064-1(온실가스 배출량 산정 및 보고 지침) 규격에 의하여 네패스(오창 1,2,3, 음성)에서 자체 산정한 온실가스 배출량이 관련 규격에 근거하여 작성되었음을 확인하고 정부기관인 한국환경공단에서 보증하는 증서이다. 네패스는 지난 5월부터 사전미팅과 컨설팅을 통해 탄소경영체제를 구축함으로 우수그린비즈 획득 가능한 수준(Green Company)까지 끌어올려 선진 녹색 경영 기업 도입의 발판을 마련했다고 밝혔다.
2013-07-30 -
'감사' 키워드로 교원연수 진행
네패스는 7월 18일부터 19일까지 이틀간 호텔웨스트오브가나안에서 국가직무능력표준(National CompetencyStandards,NCS)운영 시범학교인 양영고등학교 교직원 70여 명을 대상으로 교원연수를 시행한다. 이번 교원연수는 '협업'과 '감사'를 키워드로 한 NCS 교육 과정 실습 및 특강 등으로 진행된다.
2013-07-18 -
네패스, 국가인적자원개발컨소시엄 협약기업 교류회
네패스는 18일 청주 라마다호텔에서 2차년도 국가인적자원개발컨소시엄(이하 CHAMP) 교류회 및운영위원회를 가졌다. 총괄책임자인 정성찬 담당을 비롯한 협약업체 관계자와 담당자, 운영위원 50여 명이 참석,상반기 사업실적과 성과, 하반기 교육일정 공유하고 오후 시간에는 2013년 1차 운영위원회를 진행했다. 네패스 CHAMP는 2013년 7월 현재 서울, 경기, 충북지역의 174개 기업체와 협약을 맺고 훈련 연인원1,880명을 배출하며 지역의 기업경쟁력 향상을 견인하고 있다.
2013-07-18 -
네패스 실시제안 활동, '도전 레벨' 1호 승격자 탄생
네패스에서 지난 6월 처음으로 제안 누적 마일리지가 700,000점이 넘어서는 '도전'레벨 1호 승격자가 탄생했다.17일 네패스 혁신그룹은 Semi BU 생산3그룹에 근무하는 이정희 스타가 2월부터 5월까지 총 336건의 실시제안을심사받아 1호 레벨승격자로 선정됐다고 밝혔다. 지난 2월 정식 오픈한 실시제안 시스템인 'n가족 실천의 장'은회사 임직원들이 업무수행 중 개선과 복원이 필요한 내용을 제출하는 것으로 주로 현장에서 적극적으로 이루어지고 있다.이정희 스타가 달성한 제안 359건은 하루 2~3건을 작성해야만 달성할 수 있는 수치로 통상 대부분 직원은 월 1건작성조차 쉽지 않다. 이정희 스타는 그동안 총 99만 원의 제안 포상금 및 레벨승격보너스인 1박 2일 가족여행권을 받았고회사는 이러한 제안들로 현장 개선활동이 탄력을 받아 지난해 대비 고객 Audit에서 높은 점수를 얻은 것으로 분석하고 있다.이정희 스타는 "처음 제안활동을 시행할 때는 귀찮은 마음이 앞섰는데, 막상 제안 활동을 시작하고 현장의 불합리한것들이 개선되어가는 모습을 보니 뿌듯함이 느껴졌다"며, "다른 임직원들도 열심히 제안활동에 참여하여 정돈된 라인과함께 가족과의 의미 있는 시간도 보너스로 얻길 바란다."며 소감을 밝혔다.봉사, 도전, 감사 3단계로 이루어진 네패스 실시제안 시스템은 각 단계 승격 시 제안 포상금 외 특별보너스로 1박 2일여행권이 지급된다.
2013-07-18 -
네패스, 아트리움에서 100감사 족자 전시회 열어
네패스는 7월 12일까지 오창2공장 아트리움에서 100감사 족자 전시회를 연다.전시에 출품된 25개의 100감사 족자는 지난 5월 28일 사내 이벤트를 통해 참가 신청한 직원들이100개의 감사를 직접 손으로 적어 내려가며 만들어 낸 작품들이다. 7월 12일에는 우수작 시상과함께 수상자들에게는 가족 사진 촬영권, 가족 휴가 지원금 등의 상품이 수여될 예정이다.
2013-07-12 -
'초롱초롱' 꿈 키우는 미래의 CEO들
지난 7월 10일 네패스에서는 청원고등학교 경영동아리 학생들을 대상으로 기업 탐방을 시행했다.학생들은 오창과학단지 내 성공 기업인 네패스를 방문하여 경영철학 및 기업 문화 등 회사 전반의 소개를듣고 실제 현업을 돌아보며 경영자의 꿈을 키우는 의미 있는 시간을 가졌다.총 39명이 참여한 이번 투어에서 학생들은 '공장이라는 단어가 주는 이미지와 달리 너무나 깨끗하다.','네패스의 성장 궤도를 현장에서 직접 들어볼 수 있는 유익한 탐방이었다.'며 소감을 전했다.
2013-07-10 -
Superstar! 2013 신입사원 하계 수련회
네패스는 6월 28일부터 29일까지 1박 2일 동안 연수원(호텔웨스트오브가나안)에서 신입사원 하계수련회를 시행한다.본 수련회는 2013 신입사원 교육 Flow 중 6개월 차에 해당하는 '인증(Certification)'단계로써 네패스의 핵심가치를내재화하고 미래 핵심 인재로서의 목표를 확립하는 것에 그 목적이 있다.상반기 신입사원 61명이 참석하는 가운데 진행하는 이 수련회는 CEO 특강과 경영진의 스토리텔링, 리더와의 대화와논의 등 다양한 강연 프로그램 외에도 침묵 속에서 자연휴양림을 걸으며 개인과 회사의 비전에 대해 묵상하는 특별한순서도 마련되어있다.이번 수련회를 통해 신입사원들은 네패스인으로서의 자부심을 확인하고 공동체 의식을 함양하는 시간이 될 것으로기대한다.
2013-06-28 -
네패스, 대학생 기업탐방 프로그램 실시
네패스가 6월 25일 오후 3시 오창 신공장 5층 교육실에서 청주대 반도체공학과 4학년 재학생을대상으로 기업탐방 프로그램을 시행하였다.총 17명의 학생이 참석한 이번 기업탐방 프로그램에서 반도체 공정 견학을 통해 학생들에게 실무지식체험의 기회를 주고 충청권 소재 대학에서 네패스의 기업 인지도 향상과 우수인재 확보에 이바지할 수있을 것으로 보인다.네패스 인사팀은 하반기에도 충청권 소재의 반도체 관련 학과 대학생들을 대상으로 지속적인 기업탐방프로그램을 확대 시행할 계획이라고 밝혔다.
2013-06-25